HUR KAN JAG STÅ TILL TJÄNST?

Lowali People and Culture Design strävar efter att arbeta evidensbaserat med ett fokus på rådande forskning inom HR-området. Många organisationer står inför utmaningen att utveckla medarbetarskap och ledarskap så det matchar med morgondagens utmaningar. I just detta skedet verkar jag som bäst, uppdrag inom exempelvis Sustainable workforce, Creative workplaces och Employer branding matchar min kompetens och erfarenhet.

Anlita mig som
People and Culture Strateg
Projektledare inom HR
Projektdeltagare
Interim HR-resurs
Coach för individ, chef eller grupp
Utbildare/föreläsare

SUSTAINABLE
WORKFORCE

Välmående medarbetare skapar konkurrenskraftiga och hållbara organisationer. De faktorer som påverkar medarbetares upplevelse av organisationen förändras i samma takt som samhället. Jag kan bidra med analyser eller som resurs inom bland annat medarbetaren i digitalisering, jämställdhet, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, arbetssätt, medarbetarskap och ledarskap eller kopplat till utvecklande av strategiska HRprocesser och coaching.

CREATIVE
WORKPLACES

Vad är en kreativ arbetsplats och vad kan det ha för betydelse för organisationens produktivitet och effektivt? Färg, inredning och design har en stor påverkan på människan, oavsett om vi befinner oss hemma eller på jobbet. Färgsättning och aktivitetsytor är några av de faktorer som påverkar möjligheten till ökad kreativitet och trivsel. Utifrån akademiskgrund och stort intresse kan jag bistå med exempelvis analyser inom området.

EMPLOYER
BRANDING

Arbetsgivarvarumärket är grunden för ett målstyrt arbete med employer branding. Ett framgångsrikt employer branding arbete behöver vara av både strategisk och operativ karaktär för att det ska bidra till det önskade resultatet. Många organisationer brottas med svårigheten att skapa en helhet inom området. Jag har djupdykt inom employer branding och utvecklat en metod som kan anpassas och appliceras till er organisation.